In den letzten Jahren haben mehrere Fälle von Problemen im Zusammenhang mit dem sozialen Schutz von Spitzensportlern Schlagzeilen in den Zeitungen gemacht und in der Öffentlichkeit ein kritisches Bewusstsein geschaffen. Leider beziehen sich diese Schlagzeilen in vielen Fällen auf tragische Unfälle von Spitzensportlern, aber auch Themen wie Rentenzahlungen, Gesundheitsversorgung oder Mutterschutz sind in den Bereich der olympischen Spitzensport-Governance gelangt. Jüngste Daten des EMPLOYS-Projekts zeigen jedoch, dass der Sozialschutz für viele Athleten im olympischen Sport auf dem ganzen Kontinent eingeschränkt ist. Die meisten auf Athleten ausgerichteten Sozialschutzsysteme beruhen auf einer Ad-hoc-Zusammenarbeit und -Koordinierung zwischen Sportverbänden und öffentlichen Behörden. Die tatsächlichen Rollen und Verantwortlichkeiten der öffentlichen und privaten Akteure bei der praktischen Umsetzung des Sozialschutzes der Athleten sind noch nicht genau definiert.
Jüngste politische Initiativen auf transnationaler und europäischer Ebene haben die Notwendigkeit anerkannt, die Sozialschutzstandards für Athleten zu erhöhen, z. B. der Europarat im Jahr 2021 und die IAO im Jahr 2020. Darüber hinaus positionieren sich die Athleten zunehmend als Hauptakteure der olympischen Bewegung und fordern eine stärkere Beteiligung an Entscheidungsprozessen, die ihr Leben sowohl als Sportler als auch als Menschen betreffen. Dies zeigt, wie wichtig es ist, alle Akteure des Spitzensports, die für die Regelung und Umsetzung des Sozialschutzes der Athleten verantwortlich sind, einzubeziehen.
Vor diesem Hintergrund zielt das SOPROS-Projekt darauf ab, Integrität und Werte im Sport zu fördern, indem der soziale Schutz der Athleten im olympischen Sport bewertet, evaluiert und umgesetzt wird. Es kann als eine Vertiefung des Erasmus+ EMPLOYS-Projekts im Bereich des sozialen Schutzes von Athleten verstanden werden, der eine der sechs Kerndimensionen der Arbeitsbeziehungen von Athleten im olympischen Sport ist. Es wird auf der soliden Grundlage und den Erkenntnissen des EMPLOYS-Projekts aufbauen und die nächsten Schritte zur Schaffung eines Rahmens für die Umsetzung konkreter Maßnahmen für Athleten im spezifischen Politikbereich des Sozialschutzes unternehmen. Dem Projektkonsortium gehören vier akademische Partner an, die sich mit der Erforschung und Untersuchung von Sport-Governance, Sportpolitik und Sportrecht befassen, sowie fünf politische Partner mit umfangreichem Fachwissen über die Beschäftigung von Athleten und soziale Beziehungen.
Zusammengefasst wird das SOPROS-Projekt:
praktikable Selbstbewertungsinstrumente entwickeln (jeweils eines für Athleten, Sportverbände und Behörden), um eindeutige Daten über den sozialen Schutz von Athleten im olympischen Sport zu sammeln;
diese Daten in einem Evaluierungsbericht analysieren und präsentieren;
ein Handbuch für die Umsetzung des Sozialschutzes von Athleten entwickeln;
einen Verhandlungsprozess im olympischen Spitzensport erproben und analytische und praktische Einblicke in dessen Vorteile und Herausforderungen geben; und
zwei nationale Workshops, einen Multi-Stakeholder-Workshop auf EU-Ebene und drei öffentliche Konferenzen veranstalten.