Abstract
Frauen sind im aktiven Dienst von Berufsfeuerwehren mit einem bundesweiten Anteil von nur einem Prozent unterrepräsentiert. Als wesentlicher Grund dafür konnte das Nichtbestehen des physischen Eignungstests ausgemahct werden. Eine Forschergruppe der Deutschen Sporthochschule Köln hat nationale und internationale Testverfahren untersucht und anschließend ein modifiziertes vorgestellt, das die Kriterien einer berufsspezifischen, physischen und geschlechtsneutralen Eignungsprüfung erfüllt. H1 - Dempewolf, Claus - privat (Ablage Merck) H2 -
Originalsprache | Deutsch |
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Zeitschrift | Brandschutz |
Jahrgang | 66 |
Ausgabenummer | 02 |
Seiten (von - bis) | 100-107 |
Seitenumfang | 8 |
Publikationsstatus | Veröffentlicht - 2012 |
Fachgebiete und Schlagwörter
- Geschlechts-Neutralität
- Einstellungs-Verfahren
- Einstellungs-Test
- Gleich-Stellung
- Eignungs-Test, geschlechtsneutral
- Eignungs-Test
- Frauen bei der Feuerwehr
- CKCU-Test - Sport-Test