Psychosozialer Stress am Arbeitsplatz: Indirekte Unternehmenssteuerung, selbstgefährdendes Verhalten und die Folgen für die Gesundheit

Originalsprache	Deutsch
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2015

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• Gesundheitsmonitor 01-2015Akzeptiertes Autor*innenmanuskript, 754 KB

Projekte

• 1 Abgeschlossen

Projekte pro Jahr

• Psychosozialer Stress am Arbeitsplatz: Indirekte Unternehmenssteuerung, selbstgefährdendes Verhalten und die Folgen für die Gesundheit

  Chevalier, A. (Projektleiter*in), Kaluza, P. D. G. (Projektleiter*in) & Uhrich, S. (Projektpartner*in)

  01.01.15 → 31.12.17

  Projekt: Finanziert durch Drittmittel

Presse/Medien

• Steigende Zielvorgaben gefährden

  Chevalier, A.

  30.03.15

  1 Objekt von Medienberichte

  Presse/Medien

• Work-related Stress Can Lead to High Absenteeism

  Chevalier, A.

  17.03.15

  1 Objekt von Medienberichte

  Presse/Medien

• Der Druck am Arbeitsplatz wächst

  Chevalier, A.

  16.03.15

  1 Objekt von Medienberichte

  Presse/Medien

Zitation

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• Vancouver

Chevalier, A., & Kaluza, P. D. G. (2015). Psychosozialer Stress am Arbeitsplatz: Indirekte Unternehmenssteuerung, selbstgefährdendes Verhalten und die Folgen für die Gesundheit. Bertelsmann Stiftung und BARMER GEK.

Chevalier, Anja ; Kaluza, Prof. Dr. Gert. / Psychosozialer Stress am Arbeitsplatz: Indirekte Unternehmenssteuerung, selbstgefährdendes Verhalten und die Folgen für die Gesundheit. 2015. Gütersloh : Bertelsmann Stiftung und BARMER GEK.

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Chevalier, A & Kaluza, PDG 2015, Psychosozialer Stress am Arbeitsplatz: Indirekte Unternehmenssteuerung, selbstgefährdendes Verhalten und die Folgen für die Gesundheit. Bertelsmann Stiftung und BARMER GEK, Gütersloh.

Psychosozialer Stress am Arbeitsplatz: Indirekte Unternehmenssteuerung, selbstgefährdendes Verhalten und die Folgen für die Gesundheit. / Chevalier, Anja; Kaluza, Prof. Dr. Gert.
Gütersloh: Bertelsmann Stiftung und BARMER GEK. 2015.

Publikation: Andere Beiträge › Andere › Transfer

TY - GEN

T1 - Psychosozialer Stress am Arbeitsplatz: Indirekte Unternehmenssteuerung, selbstgefährdendes Verhalten und die Folgen für die Gesundheit

AU - Chevalier, Anja

AU - Kaluza, Prof. Dr. Gert

N1 - Gesundheitsmonitor - Newsletter

PY - 2015

Y1 - 2015

M3 - Andere

PB - Bertelsmann Stiftung und BARMER GEK

CY - Gütersloh

ER -

Chevalier A, Kaluza PDG. Psychosozialer Stress am Arbeitsplatz: Indirekte Unternehmenssteuerung, selbstgefährdendes Verhalten und die Folgen für die Gesundheit. 2015.