Professur für Präventionsforschung mit dem Schwerpunkt betriebliche Gesundheitsförderung

Organisationsprofil

Forschungsprofil

Die AG Bewegungsbezogene Präventionsforschung wurde im Oktober 2018 als Stiftungsprofessur des Instituts für Betriebliche Gesundheitsförderung der AOK Rheinland/Hamburg gegründet. Die Arbeitsgruppe hat das Ziel, einen maßgeblichen Beitrag zur Evidenzentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) zu leisten. Aufgrund der wachsenden Bedeutung von träger- und sektorenübergreifenden Ansätzen in der Gesundheitsversorgung beschränkt sich die Arbeitsgruppe dabei allerdings nicht ausschließlich auf das betriebliche Setting, sondern berücksichtigt auch angrenzende Felder (z.B. Berufsschule, Rehabilitation und Kommune) und digitale Interventionsansätze.

Da Evidenzentwicklung nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis stattfinden muss („knowledge to action“), kooperiert die Arbeitsgruppe eng mit verschiedenen Praxispartnern (u.a. Institut für betriebliche Gesundheitsförderung, Sozialversicherungsträger, Betriebe, Rehabilitationseinrichtungen, Präventionsanbieter), um dem Anspruch des Transfers zwischen Wissenschaft und Praxis gerecht zu werden. Zudem ist auch die interdisziplinäre Zusammenarbeit (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Rehabilitationswissenschaften, Soziologie, etc.) integraler Bestandteil der Forschungsarbeit.

Forschungsschwerpunkte der Arbeitsgruppe sind:

  • Zielgruppenspezifische Interventionen zur Gesundheits- und Gesundheitskompetenzförderung (verhaltens- und verhältnisbezogen)
  • Bewegungsbezogene Interventionen in der präventiven und rehabilitativen Versorgung (inkl. digitale Interventionen)
  • Implementation gesundheits- und bewegungsbezogener Interventionen und Transfer im Forschungsprozess
  • Operationalisierung körperlicher Aktivität
  • Soziale Netzwerke in der Gesundheitsförderung

Die Forschung der Arbeitsgruppe in den genannten Themenfeldern ist dabei primär sozial-, gesundheits- und bewegungswissenschaftlich ausgerichtet, wobei eine individuums- und verhältnisbezogene Perspektive berücksichtigt wird. Die methodische Vorgehensweise orientiert sich an der Theorie und Praxis der evidenzbasierten Gesundheitsversorgung. Im Rahmen von wirkungsmodellbasierten und/oder partizipativen Forschungsansätzen werden sowohl quantitative als auch qualitative Methoden angewandt.

Fingerprint

Ergründen Sie die Forschungsthemen, in denen die Forschungseinrichtung Professur für Präventionsforschung mit dem Schwerpunkt betriebliche Gesundheitsförderung aktiv ist. Diese Themenbezeichnungen stammen aus den Arbeiten der Forscher*innen dieser Forschungseinrichtung. Zusammen bilden sie einen einzigartigen Fingerprint.

Kooperationen und Spitzenforschungsbereiche der letzten fünf Jahre

Jüngste externe Zusammenarbeit auf Länder-/Gebietsebene. Tauchen Sie ein in Details, indem Sie auf die Punkte klicken, oder