Strategisches Management von Teamsport-Organisationen

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Strategisches Management von Teamsport-Organisationen. / Walzel, Stefan.

Teamsport Management: eine umfassende und interdisziplinäre Betrachtung. ed. / Stefan Walzel; Verena Römisch. Wiesbaden : Springer Gabler, 2019. p. 113-132.

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Walzel, S 2019, Strategisches Management von Teamsport-Organisationen. in S Walzel & V Römisch (eds), Teamsport Management: eine umfassende und interdisziplinäre Betrachtung. Springer Gabler, Wiesbaden, pp. 113-132.

APA

Walzel, S. (2019). Strategisches Management von Teamsport-Organisationen. In S. Walzel, & V. Römisch (Eds.), Teamsport Management: eine umfassende und interdisziplinäre Betrachtung (pp. 113-132). Springer Gabler.

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Walzel S. Strategisches Management von Teamsport-Organisationen. In Walzel S, Römisch V, editors, Teamsport Management: eine umfassende und interdisziplinäre Betrachtung. Wiesbaden: Springer Gabler. 2019. p. 113-132

Bibtex

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author = "Stefan Walzel",

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language = "Deutsch",

isbn = "978-3-658-23044-9",

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editor = "Stefan Walzel and Verena R{\"o}misch",

booktitle = "Teamsport Management",

publisher = "Springer Gabler",

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RIS

TY - CHAP

T1 - Strategisches Management von Teamsport-Organisationen

AU - Walzel, Stefan

PY - 2019

Y1 - 2019

N2 - Nach einer kurzen Einführung zur Relevanz des strategischen Managements für Teamsport-Organisationen sowie der Vorstellung einiger besonders relevanter Besonderheiten des Sports wird zwischen einer individuellen und organisationalen Sichtweise unterschieden. Im Weiteren werden die einzelnen Phasen des organisationalen strategischen Managementprozesses sowie damit verbundene Aufgaben und Erfolgsfaktoren vorgestellt. Abschließend werden wichtige Grundzüge des Change Managements präsentiert, die für die erfolgreiche Umsetzung einer Strategie in Teamsport-Organisationen hilfreich sind.

AB - Nach einer kurzen Einführung zur Relevanz des strategischen Managements für Teamsport-Organisationen sowie der Vorstellung einiger besonders relevanter Besonderheiten des Sports wird zwischen einer individuellen und organisationalen Sichtweise unterschieden. Im Weiteren werden die einzelnen Phasen des organisationalen strategischen Managementprozesses sowie damit verbundene Aufgaben und Erfolgsfaktoren vorgestellt. Abschließend werden wichtige Grundzüge des Change Managements präsentiert, die für die erfolgreiche Umsetzung einer Strategie in Teamsport-Organisationen hilfreich sind.

UR - https://www.springer.com/de/book/9783658230449

M3 - Beiträge in Sammelwerken

SN - 978-3-658-23044-9

SP - 113

EP - 132

BT - Teamsport Management

A2 - Walzel, Stefan

A2 - Römisch, Verena

PB - Springer Gabler

CY - Wiesbaden

ER -

ID: 3434817